凈零工業環境服務（內蒙古）有限公司成立于2024年9月由內蒙古新遠景集團有限公司和鄂爾多斯市圣圓投資集團合作成立，服務于新能源行業的混合所有制企業，注冊資本金500萬元，主營業務為認證咨詢，技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣，信息技術咨詢服務：環保咨詢服務，節能管理服務，軟件開發，計算機軟硬件及輔助設備零售。

在內蒙古自治區黨委、政府與遠景科技集團的戰略合作下，雙方決定成立內蒙古新遠景集團有限公司（簡稱“蒙新集團”），打造遠景科技集團中國總部基地及全球綠色能源裝備研發創新中心，創建國家級能源研發創新平臺，共同將蒙新集團打造為自治區大型綠色能源科技集團，全面推動內蒙古的風電、光伏和儲能全產業鏈建設，構建新型電力系統，打造綠色工業新高地、國際貿易新樞紐、中國制造新引擎。

蒙新集團作為自治區本地企業，已經布局了風機、儲能、氫能、動力電池4大產業集群，打造了8大產業基地，年產值超100億元，帶動就業超6000人。力爭通過五年努力打造一個立足北方、面向中國、輻射世界的大型新能源科技企業，逐步使北方的風電、光伏和儲能成為“新煤炭”，電池和綠氫等綠色燃料成為“新石油”，新型電力系統成為“新電網”，零碳產業園賦能平臺成為“新基建”，與內蒙古共同奮力書寫中國式現代化的新篇章。

鄂爾多斯市圣圓投資集團有限責任公司（以下簡稱“圣圓投資集團”）是伊旗國資委投資設立的國有獨資企業，成立于2009年3月，是我旗較早成立的一家集團公司，注冊資本金為142.35億元人民幣。集團公司內設9個職能部門，下設11家子公司，主要經營范圍：以自有資金從事投資活動；普通貨物倉儲服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；道路貨物運輸；城市配送運輸服務。集團黨委以創建“黨建引領、資潤一方”黨建品牌為抓手，把黨的建設與現代企業制度建設深度融合，充分發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用，為國有企業改革發展保駕護航。

根據業務開展需要，現面向社會公開招聘工作人員2人，有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨，以公開、公正、競爭、擇優為原則。

二、招聘計劃

根據業務發展和工作需要，經研究，決定本次面向社會公開招聘工作人員2名，具體詳見《凈零工業環境服務（內蒙古）有限公司招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，堅持黨的領導和正確的政治方向，政治素質過硬，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策；

3.能力突出，愛崗敬業，吃苦耐勞，有較強責任心和良好的團隊意識，具有創新精神；

4.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職的身體條件，無勞動和經濟糾紛；

5.品行端正，遵紀守法，廉潔自律，無不良信用記錄，無不良嗜好，無違法違紀記錄；

6.具有崗位所需的學歷、專業和技能等條件；

7.應聘人員學歷、學位取得日期截止至2024年7月31日，其他條件的取得時間要求為報名開始日（含）前《招聘崗位表》中要求的資格條件；

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得應聘：

1.在讀的普通高等學校專科生、本科生、研究生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰和有過吸毒史的人員；

3.現役軍人；

4.法律法規規定的其他不適合招聘崗位的情形。

四、報名時間及方式

1.發布公告：本次招聘公告通過鄂爾多斯市人才集團官方網站（www.hxhntech.com）發布。

2.報名時間：2024年11月20日9:00至11月26日17:30。報名時間截止后（以郵件時間為準）的報名申請將不予接收和審核。

3.報名方式：本次招聘采取電子郵箱報名方式，不接受電話及紙質郵寄報名。

4.報名要求

應聘人員需自行下載并填寫《凈零工業環境服務（內蒙古）有限公司報名登記表》（附件2），同時將身份證、戶口簿、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告、專業技術資格證、執業資格證、學歷證明《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作證明、個人簡歷等PDF簽字掃描版合并后以一個附件的形式上傳，郵件名稱：應聘崗位+姓名+聯系電話,發送到郵箱：ordosrcjt@163.com。

4.應聘人員需認真閱讀招聘公告和崗位表，仔細鑒別個人是否符合報名條件；報名與參加考試時所使用的證件必須一致；報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、面試或聘用的，責任自負。

（二）資格審查

1.招聘工作項目組根據本次招聘崗位的任職要求對應聘人員進行資格初審。資格初審通過后將會以電話或郵箱的形式通知符合要求的應聘人員參加面試。提交報名信息后請隨時關注資格審核結果，資格初審通過后方為報名成功。

（三）面試

1.面試前，招聘項目組通過電話或郵箱方式通知參加面試人員。

2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。主要考察應聘人員專業素質、語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質。

3.面試成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。

（四）成績

按照招聘崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數1:1等額確定進入體檢范圍的人選，若同一崗位人員最后一名面試成績出現并列的，增加一道面試題。

（五）體檢

1.體檢時間、地點另行通知。

2.體檢須到指定醫院進行，費用自理。

3.應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，按照面試成績由高到低等額遞補

（六）錄用

按照公司有關規定辦理入職手續，擬聘用人員未在規定時間內與公司簽訂聘用合同的，視為自動放棄錄用資格，空缺崗位按面試成績排名依次遞補。

五、注意事項

1.請應聘人員保持手機暢通，如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯系到本人的現象均由應聘人員承擔后果。

2.參加面試的人員必須本人到場，未按時到指定地點參加的視為自動放棄。

3.應聘人員應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全程，凡有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消參加面試或錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。應聘人員的個人信息僅用于此次招聘，不予公開和退還。

六、咨詢方式

咨詢電話：0477-8841391

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00—17:30

附件1.doc

附件2.doc