1.黑龍江：多渠道提質(zhì)增效

多措并舉擴(kuò)崗位。協(xié)同多部門建立數(shù)據(jù)共通機(jī)制，緊扣重點(diǎn)群體求職需求，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目建設(shè)等，重點(diǎn)面向先進(jìn)制造業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)以及專精特新“小巨人”企業(yè)，募集優(yōu)質(zhì)崗位，滿足求職者多元化就業(yè)需求。

多點(diǎn)布局搭平臺(tái)。省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)，同頻共振舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。全省13個(gè)市、67個(gè)縣區(qū)進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)商圈、進(jìn)社區(qū)；創(chuàng)新開展進(jìn)邊境城市，進(jìn)煤城礦區(qū)，進(jìn)鄉(xiāng)村基層，進(jìn)林區(qū)牧區(qū)，多點(diǎn)搭建對(duì)接平臺(tái)。活動(dòng)期間，全省開展招聘活動(dòng)3024場(chǎng)，3.8萬(wàn)家用人單位提供45萬(wàn)個(gè)招聘崗位。

多管齊下優(yōu)服務(wù)。聚焦“家門口”就業(yè)服務(wù)站、“社區(qū)就業(yè)地圖”、“就在龍江”線上服務(wù)平臺(tái)等就業(yè)服務(wù)模式建設(shè)，進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道，建立個(gè)性化就業(yè)援助檔案，分類開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、供求信息匹配、培訓(xùn)項(xiàng)目推送、政策補(bǔ)貼落實(shí)等服務(wù)，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)全面提質(zhì)增效。

推動(dòng)青年人才就業(yè)體系化。加強(qiáng)部省聯(lián)動(dòng)，成功舉辦2024年浙江省“職引未來(lái)-2024年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場(chǎng)活動(dòng)杭州站、寧波站、溫州站、紹興站、麗水站等活動(dòng)，以“招洽并舉、引談同步”的方式，為高校畢業(yè)生擇業(yè)和企業(yè)招才搭建橋梁。

推動(dòng)青年人才就業(yè)數(shù)字化。注重線上線下同頻共振，建成省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)貫通的人力資源公共招聘網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)求職者線上一鍵報(bào)名、一鍵查崗、一鍵投遞、一鍵溝通、一鍵簽約。

推動(dòng)青年人才就業(yè)精準(zhǔn)化。圍繞服務(wù)浙江省“415X”先進(jìn)制造業(yè)集群、“315”科技創(chuàng)新體系和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)高校專業(yè)優(yōu)勢(shì)和省新增大學(xué)生數(shù)據(jù)分析，赴哈爾濱、成都、北京等城市開展高層次人才招聘，赴全國(guó)高校開展“浙里更閃耀”校園招聘系列活動(dòng)。

“心連心”打造暖心就業(yè)體驗(yàn)。組織大中城市巡回招聘、2025屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)、文旅人才交流大會(huì)系列大型招聘活動(dòng)，吸引粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)、京津冀地區(qū)等地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組團(tuán)招聘，活動(dòng)期間全區(qū)組織高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)166場(chǎng)，提供就業(yè)崗位超過(guò)10萬(wàn)個(gè)，配套開展“一站式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、求職門診、“云上”就業(yè)指導(dǎo)直播間、青年創(chuàng)意市集等服務(wù)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生提供暖心就業(yè)體驗(yàn)。

“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”把脈企業(yè)用工需求。全區(qū)各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)站和實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)員、人社服務(wù)專員等功能，為企業(yè)送去惠企“政策包”“宣傳單”，動(dòng)態(tài)摸排發(fā)布609家次園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的9651個(gè)招聘崗位信息。開展“學(xué)子名企行”“送生訪企直通車”“職場(chǎng)體驗(yàn)日”等沉浸式就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，有效引導(dǎo)青年人才向產(chǎn)業(yè)集聚。

“面對(duì)面”延伸拓展服務(wù)空間。深化院校結(jié)對(duì)服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新在30個(gè)高校打造“職達(dá)校園”人社就業(yè)服務(wù)站，推動(dòng)政策宣講、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)由送入校園轉(zhuǎn)為常駐校園。構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等核心商圈人流密集區(qū)打造“萬(wàn)事通達(dá)·就在廣西”公共就業(yè)服務(wù)品牌，開展招聘活動(dòng)，發(fā)布就業(yè)信息，為高校畢業(yè)生就近就地就業(yè)提供便利。

聚合力，就業(yè)服務(wù)更多元。活動(dòng)期間開展就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，通過(guò)互動(dòng)教學(xué)，強(qiáng)化求職能力，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立更加理性的就業(yè)觀念。廣泛宣傳在基層就業(yè)成才、拼搏進(jìn)取的優(yōu)秀職場(chǎng)畢業(yè)生典型，有力引導(dǎo)城鄉(xiāng)基層就業(yè)。加強(qiáng)線上線下招聘會(huì)崗位信息審核，營(yíng)造公平有序就業(yè)環(huán)境。

挖潛力，摸清需求更高效。開展各級(jí)人社專員進(jìn)企業(yè)服務(wù)，深入企業(yè)摸排用工需求，掌握企業(yè)空崗情況及招聘意愿，及時(shí)面向高校畢業(yè)生發(fā)布企業(yè)招工信息。對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行“回頭看”，做好常態(tài)化跟蹤服務(wù)。

增活力，“屏”上就業(yè)更便捷。多地大力推廣新媒體平臺(tái)，設(shè)計(jì)“直播帶崗”“崗位體驗(yàn)官”“麗江職場(chǎng)說(shuō)”等系列內(nèi)容，為求職者提供更加豐富有趣的招聘就業(yè)服務(wù)。

創(chuàng)新開展“人社工作進(jìn)園區(qū)”招聘活動(dòng)。深入園區(qū)“面對(duì)面”了解企業(yè)需求，挖掘歸集企業(yè)崗位信息，落實(shí)缺工快速響應(yīng)機(jī)制，為求職者、高校、園區(qū)企業(yè)搭建供需對(duì)接平臺(tái)，精準(zhǔn)匹配專業(yè)需求，以“校園招聘+直播帶崗+赴外引才”的形式開展多場(chǎng)招聘活動(dòng)，強(qiáng)化用工保障

持續(xù)舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。活動(dòng)期間，省本級(jí)每周舉辦一場(chǎng)行業(yè)特色網(wǎng)絡(luò)招聘，涉及國(guó)企名企、中小微企業(yè)、生物醫(yī)藥、通信軟件、“專精特新”企業(yè)等專題活動(dòng)，參會(huì)單位4800家，提供崗位16萬(wàn)余個(gè)，服務(wù)求職者20萬(wàn)余人次。

扎實(shí)推進(jìn)校園招聘活動(dòng)。針對(duì)2025屆高校畢業(yè)生提前服務(wù)，靠前服務(wù)，根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)需求，陸續(xù)在西安建筑科技大學(xué)、西北政法大學(xué)、西安培華學(xué)院舉辦建筑類、法學(xué)經(jīng)管類、民辦高校聯(lián)盟等多場(chǎng)主題鮮明的校園招聘活動(dòng)，積極促進(jìn)人崗對(duì)接。