我旗以“幸福教育”為理念，“辦人民滿意的教育”為宗旨，把教育擺在優先發展位置，每年將可用財力的10%用于教育事業支出，助推衣食住行學全面保障和德智體美勞全面發展。使孩子們“幼有善育、學有優教”，逐步建成鄂爾多斯市教育發展新高地。

2016年以來，我旗共引進名優教師和應往屆優秀大學畢業生1871名，其中名優教師156名，碩士研究生259名，教育部直屬師范院校、雙一流建設高校（學科）畢業生292名，省屬師范大學畢業生747名，紛紛投身到我旗教育事業中。

為實現我旗教育高質量發展，打造“伊金霍洛旗幸福教育”品牌，保障教育優質均衡發展需求，持續提升地區教育影響力和競爭力，根據《伊金霍洛旗2024年自主招聘教師方案》，現面向全國引進在職優秀成熟教師4名，具體事宜如下。

一、招聘崗位

1.第四中學教師2人：道法1人，物理1人。

2.新廟小學教師2人：數學1人，英語1人。

注：伊金霍洛旗2024年教師招聘工作領導小組辦公室可根據實際需要，在保持引進教師總數不變的基礎上適時調整引進崗位。

二、招聘原則

優中選優、寧缺毋濫。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策。

3.堅定不移鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4.熱愛黨的教育事業，有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心，有強烈的事業心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《中小學、幼兒園教師職業行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在工作期間表現良好，未受過任何刑事處罰。

5.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。

（二）具體條件

1.成熟教師。引進的成熟教師必須為國家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在一線工作，具有本科及以上學歷，專業對口、具有報考崗位相應的教師資格證書（從事報考學段和學科教育教學工作滿3年且所獲榮譽與報考崗位一致的，視為專業對口、教師資格證書符合要求）。具備較高的教育教學工作能力和素質，教學業績良好，男性年齡不超過40周歲，女性年齡不超過35周歲。

2.骨干教師。引進的骨干教師必須是國家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在一線工作，中級及以上職稱，具有本科及以上學歷，專業對口、具有報考崗位相應的教師資格證書（從事報考學段和學科教育教學工作滿3年且所獲榮譽與報考崗位一致的，視為專業對口、教師資格證書符合要求）。具備比較突出的教育教學工作能力和素質，教學業績突出，男性年齡不超過40周歲，女性年齡不超過35周歲，獲得過地市級及以上“教學能手”稱號的教師。

3.名優教師。招聘的名優教師必須是國家正式在職教師，工作滿3年，至今仍在一線工作，中級及以上職稱，具有本科及以上學歷，專業對口、具有報考崗位相應的教師資格證書（從事報考學段和學科教育教學工作滿3年且所獲榮譽與報考崗位一致的，視為專業對口、教師資格證書符合要求）。具備特別突出的教育教學工作能力和素質，教學業績突出，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲，獲得過地市級以上“學科帶頭人”稱號的教師。

特別說明：鄂爾多斯市內在職優秀教師需提供所在旗區教育主管部門出具的同意參加伊旗教師招聘考試證明，方可參加。

四、招聘流程

（一）報名

本次報名采取線上形式，應聘人員按照要求填寫“伊金霍洛旗教育體育局2024年自主招聘成熟名優教師報名表”“伊金霍洛旗教育體育局2024年自主招聘成熟名優教師應聘人員信息匯總表”（表格在附件中下載），相關證件、證明材料按照規定順序掃描成1個PDF格式文件（命名為：姓名+佐證材料，如：張三佐證材料），與應聘人員信息表打包至一個文件夾（文件名以學段+科目+姓名+身份證號命名。例如：初中+語文+張三+150627200012120001），上傳至：yqjtjrsg8691566@163.com郵箱，同時掃描下方二維碼填寫應聘人員信息登記表。線上報名截止時間為2024年12月16日17:00，報名截止后（以收到郵件時間為準），上傳的報名資料不予受理。

說明：1.上傳的掃描件按照如下順序排序，身份證、畢業證、學位證（無學位證者不需要提交）、教師資格證、普通話證、專業技術資格證書、旗級及以上政府或教育行政部門頒發的獲獎證書，市內在職教師需上傳同意參加本次伊旗教師招聘考試的證明。

2.面試時需提供各類獲獎證書對應的獲獎文件復印件，注明“此件與原件一致”、復印人及聯系方式，加蓋頒發單位公章。

（二）資格審核

教師招聘工作領導小組對報名材料進行審核，審核通過人員考試時間另行通知，審核未通過人員不再以任何形式通知。

（三）考試、政審、體檢

由教師招聘工作領導小組通過面試、面談、政審、心理測試、體檢等環節，確定擬錄用人員，并及時予以公示。

（四）簽約

擬錄用人員公示期滿無異議后，由教師招聘工作領導小組聯系本人簽訂2024年自主招聘教師入職協議書。

五、招聘待遇

（一）基本待遇

1.引進的教師同等享受正式教師待遇。

2.試用期規定。引進的教師實行試用期制度，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期內考核良好，學生、社會評價滿意的，正式聘用；試用期考核不合格的，予以解聘。

（二）惠師待遇

1.健康惠師。每兩年組織40周歲以上教職工到二甲以上公立醫院進行專項體檢1次，設立教師“專家問診周”。

2.療養惠師。針對優秀教師和教齡30年以上在教育教學崗位上的教師提供異地療養。

3.營養惠師。按照每人每天30元標準為教師提供營養餐。

4.住房惠師。旗屬國有房地產企業面向新聘教師和引進教師在購買首套住房時給予市場價9折優惠，向年輕教師提供部分公租房周轉使用。

5.形象惠師。統一設計制作教師工作服，彰顯教師身份，提升教師形象。

6.學歷惠師。在職教師繼續深造取得碩士學位、博士學位分別給予學費50%和80%的獎勵。

7.服務惠師。在窗口單位設置“教師優先”標識，為教師辦事提供便利。

（三）績效待遇

1.獎勵績效。試用期結束后，城區義務教育階段教師按照人均4萬元/年核定績效工資，縣域高中和農村牧區義務教育階段教師按照人均6萬元/年核定績效工資，績效工資按照業績考核發放。

2.班主任津貼。義務教育階段學校班主任津貼2000元/月，普通高中班主任津貼2500元/月，寄宿制學校在此基礎上增加500元/月。

（四）政策待遇

教師招聘工作領導小組根據應聘者面試、面談等環節的綜合成績確定錄用等級，按錄用等級享受相應待遇。

1.名優教師。對招聘的名優教師提供120平方米的住房或分3年支付35萬元安家費。

2.骨干教師、成熟教師。只享受正常工資待遇，不享受優惠政策待遇。

3.招聘的教師學校可以提供食宿。

六、應聘須知

（一）引進的教師未能在規定時間內提供相關證明、人事檔案，或政審不合格，或上崗前體檢不符合《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及相關規定的，入職協議自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任。

（二）對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經查實，取消其聘用資格。

（三）咨詢電話：0477-8691566。

伊金霍洛旗教師招聘工作領導小組

2024年12月13日

附件：

伊金霍洛旗教育體育局2024年招聘成熟教師報名表.docx

伊金霍洛旗教育體育局2024年招聘成熟教師應聘人員信息匯總表.xlsx