一、學(xué)院簡(jiǎn)介

鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院坐落在鄂爾多斯市城市核心區(qū)——康巴什區(qū)，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院以全日制高等職業(yè)教育為主體，中等職業(yè)教育、成人繼續(xù)教育和各類技能培訓(xùn)共同發(fā)展的多元化辦學(xué)實(shí)體。學(xué)院的基本定位是:立足當(dāng)?shù)亍⒚嫦蛭鞑俊⒎?wù)全區(qū)，培養(yǎng)具有崇高職業(yè)理想和良好職業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)代化職業(yè)技能人才。學(xué)院布局合理、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美，占地1022畝，由圖文信息樓、教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、體育館、餐飲中心、師生公寓等22個(gè)單體建筑組成。

學(xué)院設(shè)有生態(tài)工程、生物技術(shù)、機(jī)電工程、經(jīng)濟(jì)管理、市政工程5個(gè)系24個(gè)專業(yè)。學(xué)院圍繞鄂爾多斯“四個(gè)千億”產(chǎn)業(yè)鏈布局,服務(wù)綠色發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,找準(zhǔn)新能源、黃河流域治理、生態(tài)修復(fù)等產(chǎn)業(yè)切入口，依托現(xiàn)有專業(yè)基礎(chǔ)打造生態(tài)環(huán)境保護(hù)、現(xiàn)代農(nóng)牧專業(yè)群，重點(diǎn)開設(shè)生態(tài)環(huán)境修復(fù)、無人機(jī)測(cè)繪、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境工程、設(shè)施農(nóng)業(yè)與裝備(光伏農(nóng)業(yè)方向)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)、動(dòng)物防疫與檢疫等專業(yè)，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

學(xué)院現(xiàn)有在編教職工360人，其中正高級(jí)24人、副高級(jí)85人，自治區(qū)草原英才、突出貢獻(xiàn)專家1名，自治區(qū)新世紀(jì)321人才工程二層次人選1名，三層次人選5名，鄂爾多斯市草原英才4名，鄂爾多斯英才2名,市級(jí)青年人才2名。組建教科研團(tuán)隊(duì)15支，50人次入選市級(jí)以上專家人才庫(kù)。同時(shí)，學(xué)院外聘各級(jí)各類教師46人，其中非遺傳承人2名、銀齡計(jì)劃教師11人、高級(jí)職稱教師16名。學(xué)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)正在不斷優(yōu)化，干部隊(duì)伍建設(shè)煥發(fā)出新風(fēng)貌。

截止目前，我院共獲批科研項(xiàng)目226項(xiàng)，榮獲各級(jí)各類科技類獎(jiǎng)項(xiàng)30余項(xiàng)，持有專利181項(xiàng)，其中3項(xiàng)成果完成轉(zhuǎn)化、12項(xiàng)成果入選自治區(qū)成果庫(kù)，主編參編教材論著40余部，發(fā)表論文328篇，其中在SCI、EI、核心期刊發(fā)表論文75篇。獲批教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文旅部項(xiàng)目，自治區(qū)科技廳關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，承擔(dān)內(nèi)蒙古科技興蒙項(xiàng)目子課題，承擔(dān)市級(jí)重大專項(xiàng)、市級(jí)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，單項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)上突破100萬，最高單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)320萬。

二、人才引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃詳情見《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2024年下半年人才引進(jìn)崗位目錄》。

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需求和緊缺專業(yè)要求，對(duì)具有高層次人才團(tuán)隊(duì)、學(xué)科帶頭人及緊缺專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員實(shí)行“一事一議、特事特辦”的原則，全年隨時(shí)接受投遞簡(jiǎn)歷，不占本次引進(jìn)計(jì)劃指標(biāo)。

三、待遇

按照《鄂爾多斯市高等教育人才引進(jìn)專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施辦法》（鄂人才組字〔2021〕4號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（鄂黨發(fā)〔2023〕19號(hào)）文件規(guī)定，本次人才引進(jìn)招錄的博士研究生列入事業(yè)編制管理，符合條件的可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、崗位特聘補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)、住房保障等待遇；碩士研究生列入控制數(shù)編制管理，依據(jù)政策符合條件的可享受安家補(bǔ)貼等待遇。試用期滿轉(zhuǎn)正后博士研究生、碩士研究生可分別參照管理崗六級(jí)、八級(jí)享受工資、社保等待遇。

四、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡要求：博士研究生或持有副高級(jí)職稱的一般在45周歲以下（1978年11月29日以后出生），碩士研究生年齡一般在35周歲以下（1988年11月29日以后出生）；

6.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件；

9.下列人員不得應(yīng)聘：

在讀的博士、碩士研究生（2025年7月31日前的畢業(yè)生除外）；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人；我市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、實(shí)施步驟

本次人才引進(jìn)工作采用校園招聘現(xiàn)場(chǎng)接受簡(jiǎn)歷、網(wǎng)絡(luò)郵箱接收簡(jiǎn)歷和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式開展，分為編制人才引進(jìn)方案、方案?jìng)浒浮⑿@招聘（同時(shí)發(fā)布公告）、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考查、體檢和考察、黨委審議通過、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次人才引進(jìn)統(tǒng)一通過網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（包括前期在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的、通過網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘人員）。應(yīng)聘人員需使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)終端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則如出現(xiàn)無法完成報(bào)名情況，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)間：本次人才引進(jìn)報(bào)名時(shí)間為2024年12月4日9時(shí)至2024年12月10日17時(shí)。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在報(bào)名結(jié)束后另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站（http://ostxy.edu.cn/）發(fā)布的打印準(zhǔn)考證公告。

3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)居民身份證或護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名，本次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)使用證件必須一致。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需先在報(bào)名網(wǎng)站上下載《考生誠(chéng)信承諾書》，簽字加蓋手印后上傳報(bào)名系統(tǒng)，同時(shí)按要求填寫《報(bào)名登記表》，并上傳符合該崗位報(bào)名條件的相關(guān)材料：

（1）本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息）。

（2）居民二代身份證正反面掃描件。

（3）已畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證掃描版的原件和有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”“中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載，切勿修改或掃描拍照等），未畢業(yè)的應(yīng)聘人員需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，未畢業(yè)的提供在校證明（包含姓名、所學(xué)專業(yè)、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等信息）原件和翻譯版。

（4）應(yīng)聘人員具有工作經(jīng)歷的，須提供工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）和工作（服務(wù)）單位相關(guān)的社保證明。應(yīng)聘人員在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（5）報(bào)考崗位要求的其他材料。

以上所有證件材料要求掃描清晰，四個(gè)角露出，字跡、公章清楚，版本為PDF格式，否則可不予審查通過。

5.應(yīng)聘人員填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須從高中開始填寫，完整填寫全部學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開和空缺，不按要求填寫的，將不予審核通過。其中：學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫學(xué)習(xí)起止年月、高校名稱、所在院系、所學(xué)專業(yè)、獲得學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位）。工作經(jīng)歷為截止報(bào)名之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位名稱、從事工作。未就業(yè)人員，未就業(yè)期間工作經(jīng)歷填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。對(duì)于崗位表中所要求的專業(yè)，參考教育部指定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。如果應(yīng)聘人員以一級(jí)學(xué)科名稱取得畢業(yè)證，其二級(jí)學(xué)科與學(xué)院崗位需求專業(yè)一致的，還需提供以下證明材料：畢業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)調(diào)整或?qū)I(yè)整合的部門出具的專業(yè)調(diào)整證明原件、應(yīng)聘人員的畢業(yè)論文及研究生期間的成績(jī)單原件。

7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填信息正確后提交報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填寫虛假信息、偽造相關(guān)材料或隱瞞重要信息等情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系電話的暢通，以便接收相關(guān)通知。

（二）資格初審

1.資格初審工作由學(xué)院成立的專業(yè)初審工作組實(shí)施，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行。主要審核應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、年齡等方面是否符合崗位要求。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件人員，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。應(yīng)聘人員對(duì)《人才引進(jìn)崗位目錄》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與用人部門或?qū)W院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。資格初審截止至2024年12月11日17時(shí)。

2.應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的完整性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填報(bào)信息有誤等導(dǎo)致審核未通過的，后果自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，要在資格初審時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的不能再做任何修改。資格初審?fù)ㄟ^人員自行下載《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

（三）資格復(fù)審

本次人才引進(jìn)初審合格人數(shù)達(dá)到10人的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試環(huán)節(jié)將安排在資格復(fù)審之前，具體安排另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的公告。按照筆試成績(jī)排名，以考查人數(shù)與崗位需求5:1的比例確定本崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)只做確定本崗位面試人員之用，不計(jì)入考查成績(jī)。各崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將及時(shí)在鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院組織統(tǒng)戰(zhàn)人事部（鄂爾多斯市康巴什區(qū)薩如拉路7號(hào)，具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待定）進(jìn)行資格復(fù)審。為方便考生，資格復(fù)審安排在考查前一天進(jìn)行。

1.資格復(fù)審所需材料：

（1）《報(bào)名登記表》3份；

（2）報(bào)名時(shí)上傳的有關(guān)證件、證明等所有材料的原件及復(fù)印件1份；

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消引進(jìn)資格。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消引進(jìn)資格。根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定進(jìn)入考查范圍人員名單，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考查通知單》。

（四）考查

本次人才引進(jìn)不設(shè)引進(jìn)考查比例。考查階段采用線下面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、技能水平、工作態(tài)度、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試考生需要采用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《考查通知單》。

2.面試內(nèi)容：教學(xué)科研崗位面試環(huán)節(jié)分為試講、業(yè)績(jī)介紹和答辯；專職實(shí)驗(yàn)員崗位面試環(huán)節(jié)分為試講、答辯和實(shí)踐操作。

3.面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)成績(jī)并列，組織面試加試，以加試成績(jī)高低排序。考查成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨股鷳B(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（五）體檢和考察

1.按照考查成績(jī)由高到低的順序與該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢和考察相關(guān)事宜通過鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

3.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。需要進(jìn)行復(fù)檢的應(yīng)聘人員，接到通知后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格。

4.考察工作由學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，一般成立2人以上考察組。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng) “五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。具體考察時(shí)間、方式等由學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案（電子人事檔案亦可）及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其引進(jìn)資格。

5.本次人才引進(jìn)開始至考察之間的各個(gè)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額的按要求依次遞補(bǔ)，同一環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.綜合考查成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。其中，2025年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需簽訂《人才預(yù)引進(jìn)協(xié)議》，于2025年8月完成資格復(fù)審、體檢和考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

2. 監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。被舉報(bào)人有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，學(xué)院將擬引進(jìn)結(jié)果報(bào)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局備案。

3.在本次人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘人員被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員一般不超過3個(gè)月；特殊情況的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。預(yù)引進(jìn)期間不計(jì)入試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕弄虛作假、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次人才引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)資格條件的，均取消其引進(jìn)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

七、其他

1.本次人才引進(jìn)不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進(jìn)無關(guān)。

2.人才引進(jìn)期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

3.教學(xué)科研崗人員、專職實(shí)驗(yàn)員參與相應(yīng)高校教師系列職稱評(píng)審。

4.本方案由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜依據(jù)自治區(qū)、市有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行或由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

5.有關(guān)咨詢、舉報(bào)電話

鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院報(bào)考咨詢電話：0477-8395937，鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8395737。

電話受理時(shí)間為上午09:00—12:00，下午14:30—17:30。

鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院

2024年11月29日