根據工作需要，按照《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》（內人社發〔2022〕2號）、《鄂爾多斯市委 市人民政府印發<關于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施>的通知》（鄂黨發〔2023〕19號）、《鄂爾多斯市人力資源和社會保障局關于印發<鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法>的通知》（鄂人社發〔2023〕60號）等精神，鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業單位擬面向社會引進高層次人才1名，現將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　市人民政府辦公室所屬事業單位鄂爾多斯市調查研究分析中心擬引進人才1名，崗位為政策分析崗，具體負責政策研究分析、文稿寫作、協調各相關旗區和部門整理、報送全市經濟社會發展的重要信息及動態等方面工作。引進條件詳見《鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業單位2024年度引進高層次人才崗位表》（附件1）。

　　二、引進條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　3.自覺鑄牢中華民族共同體意識，維護民族團結進步。

　　4.具備良好的品行和職業道德、較高的專業能力或技能水平、適應崗位要求的身體條件和綜合素質。

　　（二）資格條件

　　1.年齡條件：自發布公告之日起，碩士研究生年齡不超過27周歲，博士研究生年齡不超過30周歲；

　　2.學歷學位條件：需取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位，或取得教育部認證的海外高校碩士及以上學位；國（境）外高校畢業生須于報名截止時間前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證報告；

　　3.所學專業符合崗位要求；

　　4.具備引進崗位所要求的其他資格條件。

　　（三）具有以下情形之一的人員，不列入本次引進范圍：

　　1.在讀的普通高等學校研究生（不含2025年應屆畢業生）；

　　2.我市各級黨政機關在編在崗公務員、事業單位正式聘用人員和離開我市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員；

　　3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.應聘后即構成回避關系崗位的人員；

　　8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、引進方式及程序

　　本次高層次人才引進采取專業能力測試+面試的形式擇優引進。

　　（一）報名和資格初審

　　1.報名時間：2024年12月2日9:00開始報名，報名截至2024年12月8日17:30.

　　2.報名方式：報名采取網上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.ordos.gov.cn），點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照、身份證、應屆畢業生提供在校證明、學歷驗證報告、專業技術資格證書等報名材料掃描件以及本人親筆簽署的《誠信承諾書》（附件2）。數碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

　　3.市人民政府辦公室根據系統接收的報名材料進行資格初審，資格初審與報名同步進行，截止時間為報名結束后1個工作日。

　　報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消報考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內容有誤等主觀因素導致審核未通過者后果自負。

　　崗位表中所要求的專業類別或專業名稱等，主要參考教育部現行高等教育專業目錄設置。報考者在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的高校自設專業、新興學科等，報考者應如實填寫，以便于資格審核研判。

　　通過資格初審的應聘人員可通過報名系統打印準考證，考查地點和時間見準考證，打印準考證時間另行通知。

　　（二）考查和資格復審

　　本次人才引進采取專業能力測試和結構化面試的形式進行，滿分分別為100分，總成績=專業能力測試成績*60%+面試成績*40%，根據總成績由高到低順序等額確定進入考察范圍的人選。

　　1.專業能力測試

　　（1）專業能力測試科目與內容。主要測試應聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文稿寫作能力、綜合協調能力等方面的綜合素質。滿分為100分，最低合格分數線60分，需采用國家通用文字作答，未采用國家通用文字作答的記0分，不劃定復習范圍，不指定參考書目。

　　（2）時間和地點。專業能力測試時間待定，地點設置在鄂爾多斯市康巴什區，應聘人員需持本人身份證和準考證參加測試。

　　（3）專業能力測試開考比例不低于1:3，開考比例達不到1:3的，經市人民政府機關黨組集體研究，可將比例放寬至1:2或取消本次引進。

　　（4）成績查詢。專業能力測試結束后，應聘人員可在市人力資源和社會保障局官方網站、“鄂爾多斯市政府辦黨建”微信公眾號查詢成績。

　　2.面試

　　（1）面試形式。面試將采取結構化面試的形式進行，滿分為100分，最低合格分數線60分，須用國家通用語言回答問題，未采用國家通用語言回答問題的記0分。

　　（2）時間和地點。面試時間待定，地點設置在鄂爾多斯市康巴什區，通過專業能力測試的應聘人員需持本人身份證和面試通知單參加面試。

　　3.資格復審

　　資格復審時間和地點由市人民政府辦公室另行通知。未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。出現資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況的，按照總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由市人民政府辦公室電話通知遞補人員，進行資格復審，只遞補1次。

　　資格復審所需材料：

　　（1）二代身份證原件及復印件1份；

　　（2）應屆畢業生需提供加蓋學院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明原件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件1份；

　　（3）非應屆畢業生需提供本科、研究生畢業證、學位證書、學歷驗證報告原件及復印件各1份

　　（4）留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份。

　　對擬引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由應聘人員本人承擔。

　　（三）體檢與考察

　　根據總成績高低排序等額確定進入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時間、地點另行通知。

　　體檢工作由市人民政府辦公室具體實施，體檢醫院在我市三甲醫療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格。按規定需要復檢的，組織到同級別其它醫院復檢一次，以復檢結果為準。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行，應在面試成績公布后15個工作日內完成。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其引進資格，經市人民政府辦公室人才引進領導小組辦公室研究后遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

　　考察工作由市人民政府辦公室具體實施，根據國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》，按照德才兼備的標準，根據擬引進崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，查閱本人檔案，并對其社會關系進行政治審查，綜合形成考察結果，考察結果將作為確定錄用人選的依據之一。考察對象對考察結果有異議時，市人民政府辦公室將進行復核，并做出復核結論。考察環節如發現考察對象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報考人員應在20個工作日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其引進資格，經市人民政府辦公室人才引進領導小組辦公室研究后遞補。

　　因體檢未參加或不合格、考察中途放棄出現空缺名額的，按照總成績排名由高到低依次等額遞補，只遞補1次。

　　（四）公示與審定

　　根據考察人選的綜合成績以及考察、體檢情況，經市人民政府辦公室高層次人才引進工作領導小組集體研究并提請市人民政府機關黨組審定后，確定擬聘人選，并在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。公示結束后，市人民政府辦公室將引進申請報市人力資源和社會保障局辦理引進手續。

　　（五）辦理入職手續

　　公示期滿無異議且經檔案審查合格的擬聘人員，由鄂爾多斯市人民政府辦公室簽訂事業單位聘用合同。報到后市人民政府辦公室向市委機構編制委員會辦公室申請為其列編注冊。列編注冊后，其他入職相關手續繼續由市人民政府辦公室辦理，并按相關規定實行試用期。引進人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格的，計入個人誠信檔案。本次引進的人才最低服務期為三年。

　　在本次高層次人才引進通知下發前，出現考生被錄用為公務員或通過公開招聘聘用到其它事業單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進行遞補。

　　引進人員實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。新聘人員屬于初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員一般不超過3個月；特殊情況的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、待遇

　　引進人才列編注冊為事業編制人員，享受國家規定的工資、保險等待遇。符合條件的高層次人才，可按規定享受鄂爾多斯市人才引進相關優惠政策。

　　五、其它事宜

　　（一）市紀委監委派駐市人民政府辦公室紀檢監察組對招聘工作全程參與監督；

　　（二）對應聘人員的資格審查貫穿于引進工作全過程，有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的；

　　2.個人信息不實的；

　　3.政治審查不合格的；

　　4.相關證書證件不合格的；

　　5.在考核過程中作弊的；

　　6.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關病史等導致體檢結果不實的；

　　7.以不正當手段獲取引進或考察資格的；

　　8.其它違反招聘有關規定情形的。

　　（三）嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。

　　（四）未盡事宜由鄂爾多斯市人民政府辦公室解釋。

　　（五）咨詢電話

　　職位資格條件咨詢電話：0477-8580159

　　舉報電話：0477-8589983

　　本方案由鄂爾多斯市人民政府辦公室負責解釋。

　　附件1 鄂爾多斯市人民政府辦公室所屬事業單位引進高層次人才崗位表

　　附件2

　　誠信承諾書

　　1.本網站人才引進報名系統的所有權和運作權歸鄂爾多斯市人力資源和社會保障局擁有，考生必須完全同意所有服務條款，才可以辦理本網站的人才引進報名業務。

　　2.考生報考信息提交后，即構成考生對所提交資料內容真實性、準確性、合法性的承諾。如因考生在網上沒有留下準確的資料而影響考生正常參加考試，由考生自己承擔所有的責任，本網站不承擔此類責任。

　　3.考生報考信息提交后，表明：  

　　您已閱讀并理解了該考試的有關報考規定，并鄭重承諾以下事項： 

　　（1）保證報名時所提交的報考信息和證件真實、準確。如有虛假信息和作假行為，本人承擔一切后果。 

　　（2）報名信息提交成功后，未在規定時間打印準考證和參加考查，視為自動放棄。

　　（3）自覺服從考試組織管理部門的統一安排，接受監考人員的檢查、監督和管理。

　　（4）保證在考試中誠實守信，自覺遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定（人社部35號令）》。如有違法、違紀、違規行為，自愿服從監考人員根據國家有關規定所作出的處罰決定，接受處罰。

　　本人簽名：              時間：

附件2：誠信承諾書.docx