鄂爾多斯市高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司成立于2024年8月，是鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組建設(shè)立的國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本5千萬元人民幣。公司以發(fā)揮國有投資導(dǎo)向作用、引領(lǐng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，全面落實(shí)自治區(qū)黨委、政府關(guān)于深化京蒙協(xié)作的部署要求，聚焦“科創(chuàng)引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、助力飛地經(jīng)濟(jì)發(fā)展”主業(yè)，實(shí)現(xiàn)“鄂爾多斯+北京”兩地創(chuàng)新資源最大化利用，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素雙向流動(dòng)，精準(zhǔn)助力鄂爾多斯市高質(zhì)量發(fā)展和鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“提質(zhì)進(jìn)位”。

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作質(zhì)量和效率，特組織實(shí)施本次招聘工作。

一、招聘原則

本次招聘以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨，以公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為原則。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)研究，決定本次面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。詳見附件《鄂爾多斯市高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司2024年度招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱招聘崗位表）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策；

3.能力突出，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有創(chuàng)新精神；

4.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職的身體條件，無勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛；

5.品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無不良信用記錄，無不良嗜好，無違法違紀(jì)記錄；

6.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件；

7.年齡一般為35周歲及以下（即1988年1月24日（不含）至2006年1月24日（含）期間出生的）；

8.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日，其他條件的取得時(shí)間要求為報(bào)名開始日（含）前《招聘崗位表》中要求的資格條件；

9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校專科生、本科生、研究生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰和有過吸毒史的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合招聘崗位的情形。

四、招聘程序

本次招聘實(shí)行公開招聘方式，通過公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，在鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://gxq.ordos.gov.cn）點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日9:00至10月25日17:30。資格初審截止時(shí)間為2024年10月25日18:00。提交報(bào)名信息后請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注資格審核結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^后方為報(bào)名成功。

3.筆試開考比例（崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比）為1:3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，核減或取消的崗位人數(shù)調(diào)整至其他崗位招聘，并在鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布變更公告。因達(dá)不到開考比例而被取消崗位的人員可以改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名，改報(bào)時(shí)間為2024年10月26日9:00—12:00。

4.報(bào)名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效居民身份證件報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須下載并簽署《誠信承諾書》并按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為500KB以下）。

（3）應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從大學(xué)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予通過資格審查。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡(jiǎn)歷：崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。報(bào)考有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需在附件處上傳工作證明或社保證明。

（4）招聘崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。

（5）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需在附件處按要求上傳學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書掃描件及報(bào)考崗位所要求的證明材料掃描件。

（6）應(yīng)聘人員須對(duì)本人所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由招聘單位審核，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由鄂爾多斯市高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

3.資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。

（三）筆試

1.筆試提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答；

2.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)另行公告。應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證、有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照）參加考試。

4.筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定資格復(fù)審人數(shù)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨垢咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由招聘單位審核，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選，同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

3.復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須提供以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》紙質(zhì)版1份、本人簽字并按捺手印的《誠信承諾書》紙質(zhì)版原件1份；

（2）有效身份證件原件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照）及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（網(wǎng)頁版、在線驗(yàn)證碼須在有效期內(nèi)）復(fù)印件1份，留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件1份；

（5）專業(yè)技術(shù)資格證書或從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件1份；

（6）報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試采取提問方式，現(xiàn)場(chǎng)問答，綜合打分，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試滿分為100分。

3.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)，按照所占比例加權(quán)后進(jìn)行匯總，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨垢咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)予以公示。

（六）體檢和考察

1.體檢

（1）按照成績(jī)由高到低1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委和國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用自理。 

（2）應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后等額進(jìn)入考察范圍人選并在鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)上公示。

2.考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為因犯罪受過刑事處罰的、是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效等。被考察對(duì)象自動(dòng)棄權(quán)或考察不合格的，經(jīng)鄂爾多斯市高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司研究決定，取消聘用資格，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)并在官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（七）公示和聘用

1.公示

（1）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

（2）公示期間，屬于不得應(yīng)聘情況范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，不予聘用。    

2.聘用

公示期滿無異議后，按照鄂爾多斯市高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、不與公司簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格?？杖睄徫话纯偝煽?jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入擬聘用名單并在官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

五、薪資待遇

本次聘用工作人員與鄂爾多斯市高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司或子公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照鄂爾多斯市高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司或子公司薪酬制度執(zhí)行，以實(shí)際簽訂勞動(dòng)合同期限約定試用期。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與公司崗位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該公司人事財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。公司工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

資格審查貫穿于招聘全過程，受鄂爾多斯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀(jì)律監(jiān)察工作委員會(huì)及財(cái)政金融局監(jiān)督，招聘工作小組人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的進(jìn)行追責(zé)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘資格條件的一律取消其應(yīng)聘資格。

七、其他要求

應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

八、咨詢方式

咨詢電話：0477—2775109；咨詢時(shí)間：工作日（上午09:00-12:00，下午14:00-17:30）。

本次公開招聘工作最終解釋權(quán)歸鄂爾多斯市高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司。

附件：

鄂爾多斯市高新科創(chuàng)發(fā)展有限公司2024年度公開招聘崗位表.xlsx

誠信承諾書.docx