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        伊金霍洛旗教體局2025年中小學教師招聘意向性公告

        發布日期:2024-10-08 來源: 瀏覽量:

        為實現教育的高質量發展,打造伊金霍洛旗“幸福教育”品牌,保障教育優質均衡發展,持續提升地區教育影響力和競爭力,現面向國家雙一流建設高校(學科)、部屬師范院校、省屬重點師范院校進行校園招聘。

        一、招聘內容

        (一)招聘對象

        2025年畢業的優秀應屆畢業生和2023年、2024年畢業的優秀往屆畢業生。

        (二)招聘數量:若干名

        (三)招聘科目

        鄂爾多斯市第一中學伊金霍洛旗校區(高中):語文、數學、英語、物理、化學。

        伊金霍洛旗蒙古族中學:高中數學、初中語文、初中數學、初中化學。

        阿鎮地區初中:語文、數學、英語、道德與法治、歷史、物理、化學、地理。

        伊金霍洛旗致遠學校(初中):語文、數學、英語、道德與法治、歷史、物理、地理。

        鄂爾多斯市第一中學伊金霍洛分校(初中):語文、數學、英語、歷史、物理、地理。

        鄂爾多斯市第一中學附屬小學:語文、數學、英語。

        注:具體學科招聘計劃在校園招聘過程中依據實際情況適時調整。

        二、招聘原則

        優中選優、寧缺毋濫。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,執行黨的路線、方針、政策。

        3.堅定不移鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結進步。

        4.熱愛黨的教育事業,有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心,有強烈的事業心和責任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業道德規范》《中小學、幼兒園教師職業行為十項準則》,遵紀守法,品行端正,在校或工作(待業)期間表現良好,未受過任何刑事處罰。

        5.具有良好的身體素質和心理素質,身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應教育教學工作的需要。

        6.所有報考者須專業對口,往屆生和成熟教師須持有對應學段、學科要求的教師資格證和普通話證。

        (二)應往屆畢業生報考的具體條件

        1.具有博士、碩士或學士學位且學業優秀、素質全面,具備優秀教師的潛質和稟賦。

        2.應屆畢業生為2025年畢業生,往屆畢業生為2023年、2024年畢業生。

        四、招聘流程

        (一)現場宣講、投遞簡歷

        宣講時間:2024年10月10日上午9:00-11:00。

        宣講地點:內蒙古師范大學盛樂校區學生事務中心學術報告廳

        投遞簡歷時間:2024年10月10日上午9:00-11:00。

        投遞簡歷地點:內蒙古師范大學盛樂校區學生事務中心學術報告廳

        (二)資格審查

        由教師招聘工作領導小組對投遞的簡歷進行篩選、材料審核。

        (三)面試、筆試       

        簡歷篩選通過者按照規定時間參加面試,面試通過者參加筆試,教師招聘工作領導小組根據面試、筆試情況,確定擬錄用人員。

        (四)結果反饋、面談

        考核結果確定后,將電話通知擬錄用人員進行面談,面談通過者簽訂入職協議,未入圍者不再以任何形式通知。

        五、招聘待遇

        (一)基本待遇。

        1.中小學教師。招聘的教師享受國家正式在職教師待遇。

        2.試用期規定。招聘的教師實行試用期制度,試用期按國家相關政策執行,試用期內考核合格者正式聘用,試用期考核不合格者,不予續聘。

        (二)惠師待遇。

        為進一步提高伊金霍洛旗教師的社會地位、職業地位,不斷增強職業幸福感和成就感。2023年9月伊金霍洛旗推出“惠師”七項舉措。

        1.健康惠師。每兩年組織40周歲以上教職工專項體檢1次,并在伊金霍洛旗醫保局體檢標準上增加1000元,設立教師大病“專家診療周”。

        2.療養惠師。針對部分優秀教師和教齡30年以上在教育教學崗位上的教師提供異地療休養服務。

        3.營養惠師。政府按照每人每天30元標準為教師提供免費營養餐。

        4.住房惠師。伊金霍洛旗屬國有房地產企業面向新聘教師和引進教師在購買首套住房時給予市場價9折優惠,向年輕教師提供部分公租房周轉使用。

        5.形象惠師。統一設計制作教師工作服,彰顯教師身份,提升教師形象。

        6.學歷惠師。在職教師繼續深造取得碩士學位、博士學位分別給予學費50%和80%的獎勵。

        7.服務惠師。在窗口單位設置“教師優先”標識,為教師辦事提供便利。

        (三)績效待遇

        1.獎勵績效。城區義務教育階段中小學教師績效工資按照年人均4萬元標準核定,縣域高中和基層義務教育階段教師績效工資按照年人均6萬元標準核定。

        2.班主任津貼。義務教育階段學校班主任津貼提高至2000元/月,普通高中班主任津貼提高至2500元/月,寄宿制學校在此基礎上增加500元/月。

        (四)政策待遇

        中小學教師由教師招聘工作領導小組根據應聘者面試、筆試、面談等環節的綜合成績,按照優秀、良好、合格劃定錄用等級,受聘者按錄用等級享受對應待遇。

        1.綜合成績優秀者。對招聘的綜合成績優秀的全日制碩士及以上學歷研究生給予100平方米現房安置或40萬元貨幣安置;對招聘的綜合成績優秀的教育部直屬6所師范院校、雙一流建設高校(學科)本科生給予80平方米現房安置或30萬元貨幣安置。

        2.綜合成績良好者。對招聘的綜合成績良好的全日制碩士及以上學歷研究生給予12萬元安家費補貼;對招聘的綜合成績良好的6所教育部直屬師范院校、雙一流建設高校(學科)本科生給予10萬元安家費補貼。

        3.綜合成績合格者。僅招聘引進,不享受政策待遇。

        4.招聘的教師由學校提供食宿。

        六、應聘須知

        (一)若畢業生未能按期畢業、未能取得學位證,或因違紀等受到學校處分或行政處罰,或政審不合格,或上崗前體檢不符合《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及相關規定的則就業協議自動終止,甲方(用人單位)不承擔違約責任。

        (二)對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的,一經查實后,一律取消聘用資格。

        (三)咨詢電話:0477-8691566

        報名考生識別下方二維碼提前填寫報名信息


        伊金霍洛旗教師招聘工作領導小組

        2024年9月30日

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