鄂爾多斯市澤惠物業(yè)管理有限公司作為鄂爾多斯市保障性住房建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司的控股子公司，服務(wù)于我市最大的民生保障惠民工程，承擔(dān)著市本級(jí)公租房物業(yè)管理的社會(huì)責(zé)任和惠民需求，目前主要服務(wù)鄂爾多斯市本級(jí)公租房6個(gè)地塊項(xiàng)目，服務(wù)面積約138萬(wàn)方米，服務(wù)居民12800余戶。2023年，澤惠物業(yè)公司在市保障中心及市保障房運(yùn)營(yíng)公司的指導(dǎo)與支持下，相繼打造完成自治區(qū)優(yōu)秀住宅小區(qū)1個(gè)，市級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū)2個(gè)。澤惠物業(yè)公司下設(shè)綜合部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、秩序維護(hù)部、工程部5個(gè)部門，共有L1、L2、L3、L4、L5、E08地塊、住建局餐廳和象棋廣場(chǎng)8個(gè)項(xiàng)目部，正式員工30人。

為建立健全市本級(jí)公租房物業(yè)管理長(zhǎng)效工作機(jī)制，進(jìn)一步充實(shí)物業(yè)管理工作力量，有效提高公租房物業(yè)管理服務(wù)水平，為公租房居民營(yíng)造安全、舒適、文明、和諧、美好的生活環(huán)境，經(jīng)統(tǒng)籌考量，擬通過(guò)社會(huì)化公開招聘方式引進(jìn)5名正式員工。

現(xiàn)澤惠物業(yè)管理公司計(jì)劃招聘以下人員，具體如下：

一、招聘原則

（一）公開選拔，程序透明原則；

（二）公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用原則；

（三）依據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，專業(yè)對(duì)口原則；

（四）合理配置、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)控總量原則。

二、招聘計(jì)劃

（一）崗位職責(zé)

綜合部行政專員：負(fù)責(zé)辦公日常事務(wù)、會(huì)議的綜合協(xié)調(diào)、辦理;負(fù)責(zé)各類信息編輯與對(duì)外宣傳和文化建設(shè);負(fù)責(zé)公文流轉(zhuǎn)、相關(guān)文字材料起草、公眾號(hào)編輯發(fā)布等工作。

各地塊項(xiàng)目人員：負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理高質(zhì)量完成各地塊日常工作，包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理以及指導(dǎo)本項(xiàng)目的人事管理等工作。

工程部設(shè)備專員：負(fù)責(zé)及時(shí)有效處理小區(qū)內(nèi)各類工程報(bào)修維修,做好轄區(qū)內(nèi)各設(shè)施設(shè)備常維和保養(yǎng)工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，身體健康，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)任何紀(jì)律處分；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.須符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件;

5.具有10年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或中級(jí)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱等條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制大專、本科、研究生；

3.在職公務(wù)員和參公人員（含試用期）以及事業(yè)單位工作人員（含試用期）（列編招聘人員）；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格審核

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日至2024年6月30日　

2．報(bào)名方式：本次招錄采用線上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子版形式上傳至郵箱，郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位，郵箱：1429667656@qq.com

3.報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；學(xué)歷證書復(fù)印件1份，本人身份證復(fù)印件1份

（二）筆試

報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)閉卷形式作答

1.職業(yè)能力測(cè)試：包括言語(yǔ)理解、數(shù)學(xué)運(yùn)算、邏輯推理、資料分析等題型，旨在考察應(yīng)聘者的基本職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

2.專業(yè)知識(shí)測(cè)試：根據(jù)招聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，設(shè)計(jì)相應(yīng)的題目，考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

3.綜合素質(zhì)測(cè)試：包括性格測(cè)試、心理測(cè)試等，旨在了解應(yīng)聘者的個(gè)性特點(diǎn)、心理素質(zhì)等方面，以評(píng)估其是否適合所應(yīng)聘的職位。

4.筆試時(shí)間：另行通知

5.筆試地點(diǎn)：康巴什區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)L3地塊高新大廈東50米鄂爾多斯市保障性住房建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司三樓321室

（三）面試

1.面試考試時(shí)間與考試地點(diǎn)另行通知。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為 100 分。主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、自我認(rèn)知、分析和解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能 力以及與招聘崗位的匹配度。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：

1.《信息登記表》（一式兩份）；

2.身份證（或護(hù)照）原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；

4.相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；

5.工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

（五）凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

五、公示和聘用

（一）對(duì)背景調(diào)查合格的擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（二）擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并設(shè)立試用期2個(gè)月，試用期考核合格正式聘用，考核不合格解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（三）根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，市保障房運(yùn)營(yíng)公司有權(quán)調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：0477-5113116

工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30